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Diagn贸stico de necesidades de capacitaci贸n

Diagn贸stico de Necesidades de Capacitaci贸n

Promueve la espec铆fica capacitaci贸n para la espec铆fica necesidad.

Diagn贸stico de necesidades de capacitaci贸n le permite lograr este objetivo. Logre procesos de capacitaci贸n con alto impacto en productividad. Ap贸yese en verdaderos profesionales en capacitaci贸n y desarrollo de necesidades de capacitaci贸n (DNC) y enc谩rguese usted de la ejecuci贸n con impacto en resultados.

A trav茅s de este servicio usted podr谩 identificar las necesidades espec铆ficas de capacitaci贸n que le permitan dise帽ar su plan maestro de capacitaci贸n.

El diagn贸stico de necesidades de capacitaci贸n (DNC) facilita la identificaci贸n de los requerimientos espec铆ficos para contestar las preguntas de 驴en qu茅?, 驴cu谩nto?, y 驴c贸mo capacitar? al personal de una organizaci贸n.

Bajo el enfoque de sistemas, los procesos se integran por una serie de fases, cuya importancia est谩 relacionada con su aporte espec铆fico a los objetivos organizacionales, ello implica que la capacitaci贸n debe tener una visi贸n integral, de tal manera que lo actuado tenga implicaciones para la organizaci贸n en el futuro inmediato.

EI administrador del proceso de capacitaci贸n sabe que est谩 involucrado en un proceso de desarrollo organizacional cuyos alcances deben enfocarse en la obtenci贸n de resultados espec铆ficos y concretos.

El diagn贸stico de necesidades de capacitaci贸n constituye una gu铆a confiable para definir las prioridades de capacitaci贸n y aseguran la rentabilidad del proceso mismo de capacitaci贸n en la organizaci贸n.

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