Talento humano Aula virtual Medición de competencia laboral Evaluación de Potencial
Medición de competencias laborales
Medición de competencias laborales
Descripción del programa
  • Corresponde a una evaluación y medición del nivel de competencia que evidencia la persona evaluada con el fin de identificar las brechas de competencia y definir un plan de acción personal.
  • Realizamos evaluaciones de competencias dirigidas a niveles gerenciales, mandos medios y niveles operativos; en cada caso se definirá las competencias clave para el desempeño en el puesto.
  • Para el nivel gerencial se analiza el nivel de competencia de las siguientes competencias:
 
Factores de eficiencia
  • Energía para el trabajo
  • Orientación al logro
  • Responsabilidad
  • Consistencia
  • Proactividad
Potencial de liderazgo
  • Potencial de liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Capacidad de influencia
  • Desempeño bajo presión
  • Comunicación
  • Flexibilidad
  • Empatía
  • Manejo de conflicto
Capacidad intelectual
  • Eficiencia intelectual
  • Pensamiento estratégico
  • Análisis de problemas
  • Visión
Habilidades administrativas
  • Organización
  • Planeación
  • Control
 
Detalles

La evaluación se realiza vía internet, tiene una duración de entre una hora y una hora con treinta minutos como promedio y lo puede realizar desde cualquier computador con conexión a internet, durante las 24 horas del día, 7 días a la semana.

Para registrarse en este seminario haga clic en el botón
  www.grupocelac.com Todos los derechos Reservados © 2015   Correo / Admin
Páginas Web Costa Rica