Coaching ejecutivo

Nuestro método de trabajo se basa en la metodología de coaching ontológico, poderosa herramienta que potencia el desempeño de las personas en entornos laborales.

Grupo CELAC destaca por la sólida experiencia de los coaches que asumen la responsabilidad de cada proceso de trabajo, quienes son certificados a nivel internacional y con experiencia de años en puestos de nivel ejecutivo lo cual asegura un adecuado enfoque y entendimiento de las situaciones que inciden en el desempeño laboral.

Proceso

Nuestros servicios de coaching ejecutivo están basados en una metodología integrada por tres etapas de trabajo.

Beneficios del programa

  • Identificar los obstáculos que afectan el rendimiento de los miembros del equipo de trabajo.
  • Intervenir para lograr que sus colaborares visualicen los obstáculos y desarrollen acciones concretas para removerlos.
  • Incrementar competencias directivas que permita dirigir y desarrollar equipos de alto desempeño.

Etapa 1

  • Identificación de brechas de competencia laboral.
  • Evaluación diagnóstica de competencias laborales.
  • Definición del plan de desarrollo gerencial.

Etapa 2

  • Coaching gerencial individualizado.

Etapa 3

  • Programa formativo de Coaching empresarial para gerentes.