Coaching empresarial

El coaching empresarial de Grupo CELAC se define en la labor de contribuir a reconducir las conductas y capacidades profesionales del personal con responsabilidades de mando a nivel organizacional. El objetivo de este proceso de coaching es conseguir un nivel más elevado de productividad en las labores diarias, capacidad de gestión de la presión laboral y conciliación del ámbito personal y laboral. Se busca perfeccionar y actualizar el compromiso al cambio de comportamientos y a su función dentro de la organización.

Los efectos que el proceso de coaching desempeña en el ejecutivo impacta en dos ámbitos:

  • En primer lugar, dado que el coaching conduce a un proceso de autoanálisis, la reflexión interna por parte del ejecutivo sobre las conductas de liderazgo que ha venido adoptando, promueven replantear otras maneras alternativas de obtener resultados, abriendo nuevas posibilidades orientadas a la acción.
  • En segundo lugar, el coaching ejecutivo impacta en la mejora en la eficiencia, desempeño y productividad de la organización, debido a que fomenta valores, construye relaciones de confianza, actitudes basadas en la responsabilidad y el compromiso.

Algunos de nuestros programas en el área de coaching empresarial son:

  • Coaching un nuevo estilo gerencial
  • Programa de coaching empresarial
  • Herramientas de coaching ejecutivo para gerentes
  • Diseño de conversaciones efectivas
  • Coordinación de acciones en equipos de trabajo
  • Técnicas de coaching
  • Coaching de equipos