Desarrollo de competencias directivas

El Grupo CELAC ofrece servicios de capacitación (cursos, talleres y seminarios), programas prácticos y efectivos, producto de la investigación y la práctica profesional de 27 años de trayectoria a nivel latinoamericano, las empresas donde hemos colaborado reconocen a CELAC como institución líder en la utilización de técnicas prácticas para aumentar la efectividad y la productividad personal y organizacional.

 

Se ha desarrollado gran esfuerzo en las organizaciones por conocer cuáles son las competencias directivas que se deben poseer para dirigir exitosamente una organización.

Podemos definir las competencias directivas como “todas aquellas capacidades humanas observables y medibles, necesarias para lograr un desempeño de excelencia y resultados de alta calidad”. Estas capacidades incluyen tanto destrezas, conocimientos, como también actitudes, motivación y compromiso.

Grupo CELAC ofrece a sus clientes el desarrollo de las siguientes competencias directivas a través de acciones formativas:

  • Conversaciones efectivas
  • Competencias emocionales del líder
  • Desarrollo de habilidades gerenciales
  • Desarrollo de personas
  • Disciplinas gerenciales
  • El líder coach
  • El líder resonante
  • Empowerment
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño
  • Habilidades de negociación
  • Hábitos de efectividad
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo por competencias
  • Liderazgo transformacional
  • Pensamiento estratégico
  • Personalidad y etiqueta gerencial
  • Plan de negocios (business plan)
  • Reuniones productivas
  • Administración del tiempo
  • Manejo de conflictos